Автор | Название | Тема | Описание | Ссылка |
Маслоу А. | Потребность знать и страх знаний | Стратегический менеджмент | В статье описаны особенности страха знаний о себе | |
- | Список литературы «Методы разрешения конфликтов» | Конфликты | Дан список литературы к лекции «Методы разрешения конфликтов» | |
Василий Зайцев | Конфликтные ситуации и пути их разрешения | Конфликты | В статье описаны конфликтные ситуации и пути их разрешения | |
Агапова А.С., Вахе Т.П., Пестрикова В.И. | Рекомендации по разработке социальных проектов | Социальное проектирование | Разработка социальных проектов для участия в различных конкурсах – сегодня явление обычное не только для негосударственных некоммерческих организации (НКО), но и для бюджетных государственных и муниципальных учреждений. Социальный проект стал инструментом привлечения дополнительного финансирования, добровольцев и партнеров к текущей деятельности; способом внедрения новых направлений деятельности и новых технологий… Однако практики социального проектирования у бюджетных учреждений пока немного, поэтому разработка каждого проекта для некоторых сродни стихийному бедствию – кто будет писать, как считать бюджет, у кого спросить совета… И самое главное – ПРО ЧТО писать? Каким должно быть содержание проекта? |
|
А. Маслоу | Теория человеческой мотивации | Мотивация | В этой главе попытка сформулировать позитивную теорию мотивации, которая удовлетворяла бы теоретическим требованиям и вместе с тем соответствовала бы уже имеющимся эмпирическим данным, как клиническим, так и экспериментальным. По словам автора, его теория во многом опирается на клинический опыт, но в то же самое время, как ему представляется, достойно продолжает функционалистскую традицию Джеймса и Дьюи; кроме того, она вобрала в себя лучшие черты холизма Вертхаймера, Гольдштейна и гештальтпсихологии, а также динамический подход Фрейда, Фромма, Хорни, Райха, Юнга и Адлера. |
|
Галия Бураканова | Стиль руководителя и эффективность управления | Управление | Статья посвящена теоретическому освещению стилей руководства, особенностей отдельных типов управления и факторам, влияющих на эффективность управления. | |
БО «Невский Ангел» | Социальное проектирование/Алгоритм | Социальное проектирование | Материалы содержат в себе описание этапов проекта | |
БО «Невский Ангел» | Проектная культура | Социальное проектирование | В материалах представлена информация о проектной культуре, а также сформировавшиеся подходы, основанные на проектной деятельности и широко применяемые в социальной сфере. | |
БО «Невский Ангел» | Принципы социального проектирования | Социальное проектирование | Материалы содержат в себе описание основных принципов социокультурного проектирования | |
Вершинин М. С. | Практические методы управления конфликтами | Конфликты | Статья посвящена теоретическому анализу практических методов управления конфликтом, а также автор даёт рекомендации психопрофилактического поведения в конфликтной ситуации. | |
Бодунген А. | Планирование | Планирование | Статья посвящена особенностям планирования. | |
БО «Невский Ангел» | Особенности проектного мышления | Проектное мышление | В данной лекции речь идет о внутренних условиях, без которых проектная деятельность не приобретает свойств, позволяющих преобразовывать не только объект и ситуацию, но и самих людей, участвующих в этом преобразовании. | |
Арсеньева Т.Н., Виноградова Н.В. | Инновационный менеджмент молодежных волонтерских программ | Проектный менеджмент | Статья посвящена теоретическому осмыслению инновационного менеджмента волонтерских программ. Именно научно-методические разработки практической направленности могут стать основой внедрения инновационных форм менеджмента добровольческой деятельности | |
БО «Невский Ангел» | Жизненный цикл проекта | Социальное проектирование | В документе расписана поэтапная реализация проекта | |
Московский Университет имени С.Ю.Витте | Групповые конфликты и трудовые отношения | Конфликты | В документе представлено подробное описание следующих тезисов: основные механизмы возникновения межгрупповых конфликтов; причины конфликтов, порожденные трудовым процессом; трудовые конфликты и пути их разрешения. | |
БО «Невский Ангел» | Внешняя и внутренняя среда проекта | Социальное проектирование | В документе представлены особенности, свойства проектов, а также описание внутреннего и внешнего окружения проекта. | |
Шматко Анна Владимировна; Орлова Анна Валерьевна; Клецина Анна Александровна; Скворцова Анна Яновна | Подходы и инструменты проектного менеджмента для социально ориентированных НКО | Проектный менеджмент | В пособии описаны основы проектного менеджмента, расписаны особенности создания и реализации проектов, а также его поэтапное осуществление. | |
Черкашина И.Ф. | «Формирование базы данных для создания социально-культурной сети «Традиции состязательной культуры народов юга России» | Проектный менеджмент | Методическое пособие подготовлено для добровольцев-менеджеров, участвующих в реализации проекта "Формирование базы данных для создания социально-культурной сети "Традиции состязательной культуры народов юга России". В пособии даётся информация о содержании проекта, об организационной структуре, об основных направлениях и формах добровольческой деятельности в рамках реализации проекта, формы документов, необходимых для администрирования деятельности по проекту. |
|
McKinsey&Company | 3 этапа планирования оценки, основанной на обучении (Learning Driven Assessment): Пример из практики Фонда Уоллеса (The Wallace Foundation) | Оценка социального эффекта | В данной работе представлен наглядный пример того, каким образом фонды и другие некоммерческие организации могут в конкретных ситуациях применять подход McKinsey к основанной на обучении оценке социального эффекта (learning driven social impact assessment). Для данного кейса компания McKinsey самостоятельно подготовила вариант оценки и постфактум сравнила его с подходами, которые в это же время разрабатывались, либо использовались Фондом Уоллеса. |
|
Шабанова Р. Ф. | Развитие молодежного добровольчества на современном этапе на примере нко города Нижний Новгород | Добровольческая деятельность молодёжи | Приведена хронология развития молодежного добровольчества на современном этапе на примере НКО города Нижний Новгород |