Информационно-методический портал
Вектор добровольчества в России
Благотворительное общество "Невский Ангел"
mail@kdobru.ru kdobru-online 8 (812) 409 87 82

Библиотека

Название:

Автор:

Раздел:

Тип:


Автор Название Тема Описание Ссылка
Луке Г.А. Инновационные проекты некоммерческих организаций НКО В исследовании в доступной форме излагаются вопросы методологии, теории и технологии проектирования в региональной молодежной инновационной среде, проведен анализ теоретических конструктов предшественников - классиков академической социологической мысли с точки зрения новых научных парадигм.
Межрегиональная общественная организация «Семья против наркотиков» Теоретические и практические основы социального проектирования в деятельности некоммерческих организаций Социальное проектирование Методические рекомендации по теоретическим и практическим основам социального проектирования в деятельности некоммерческих организаций
Карповцева А. С. Социологический анализ понятия «проект» в социальном проектировании и управлении Социальное проектирование В статье рассматривается понятие «проект» в институциональных контекстах двух научно-практических дисциплин, наиболее интенсивно его использующих: социального проектирования и управления проектами. Автор демонстрирует различия в определениях понятия «проект» в рамках этих подходов и предлагает их интеграцию для эффективного эмпирического исследования проектной деятельности как деятельности по разработке и реализации новых социальных объектов. Такое исследование предполагает получение информации и о желательных результатах, целевых моделях объекта или свойствах, и о практиках, используемых социальным актором для реализации этих результатов моделей.
Третьякова Л.С. Социальные практики как способ организации целостного образовательного пространства Социальное проектирование В статье рассматривается взаимосвязь социального проектирования и деятельности подростка
Агапова О.В, Зленко А.Н., Купоросов Ю.И Социальная функция университетов в России: лучшие практики взаимодействия вузов и местного сообщества. Лучшие практики студенческого добровольчества в России и в мире Образование Пособие разработано в ходе реализации межрегиональной программы «Вектор добровольчества – старшее поколение» СПб ОО Благотворительное общество «Невский Ангел» в партнерстве с Университетом ИТМО
Алимова М.А. Сборник материалов регионального конкурса «Лучшая методическая разработка по социальной практике 2014" Социальное проектирование В сборнике представлены материалы регионального конкурса на лучшую методическую разработку проекта или программы социально-реабилитационной практики, осуществляемые специалистами учреждений социального обслуживания населения Алтайского края в рамках реализации под- программы «Профилактика преступности и правонарушений несовершеннолетних, социальное сопровождение несовершеннолетних, находящихся в конфликте с законом, в Алтайском крае «Все в твоих руках!» на 2013 – 2015 годы долгосрочной целевой программы «Дети Алтая» на 2011 – 2015 г.г».
Внедрение представленных в сборнике новейших практико-ориентированных разработок, направленных на использование личностно-развивающих и ювенальных технологий в социально- реабилитационном процессе, будет способствовать повышению качества социально- реабилитационного процесса и развитию системы социального обслуживания в Алтайском крае в целом.
Простой тайм-менеджмент или как всё успеть Тайм-менеджмент В документе кратко описаны основные техники тайм-менеджмента
Привлекать и возглавлять добровольцев Добровольцы Взгляд церкви на привлечение добровольцев
Техники ведения беседы Ведение переговоров Описаны техники ведения беседы
Добровольная работа в НКО Добровольцы Информация для добровольцев. Ответы на вопросы
Общие рекомендации к процессу организации работ по определению эффективности добровольного труда оценка эффективности Общие рекомендации к процессу организации работ по определению эффективности добровольного труда (компиляция из различных источников)
Николаус Б. Энкельманн Харизматическое управление людьми Управление Статья публикуется в сокращенном переводе с немецкого, описаны основные принципы управления людьми
Юридический портал «Закон сегодня» Социальное государство Социальное государство В статье подробно раскрывается понятие социального государства
Функции коммуникации Коммуникация Функции коммуникации с полными описаниями
БО «Невский Ангел» Как организовать работу добровольцев Добровольчество Наиболее важные аспекты для участников процесса развития добровольческой деятельности в социальной сфере
Агентство социальной информации (АСИ) Повышение доверия к некоммерческим организациям: российский контекст/Сборник материалов НКО Издание представляет собой сборник материалов: описание практик, повышающих доверие к НКО, апробированных российскими некоммерческими организациями, экспертные статьи, а также рекомендации двух конференций, на которых обсуждались проблемы повышения доверия к НКО (Москва, 2009 год, и Санкт-Петербург, 2010 год).
М. Флямер, М. Либоракина, В. Щербина, Т. Клименкова, В. Якимец, А.Горев, Н. Ходырева, В. Демичева Развитие человеческих ресурсов. Состояние дел НКО В документе представлен сборник статей по теме развития человеческих ресурсов в НКО.
Белбин Типы ролей в команде по Белбину Командообразование Тест на определение типов ролей в команде
Тополова Е. Эффективная команда. Что это такое? Командообразование Статья посвящена созданию эффективной команды, а также рассмотрены критерии такой команды.
Стивен Кови 7 навыков высокоэффективных людей Саморазвитие Cтивен Кови определяет навык как знание (что и зачем делать), умение (как делать) и желание (хочу делать). Значит, чтобы развить у себя какой-то навык, необходимо включить все три компонента: изучить теоретическую модель, научиться применять ее на практике и найти мотивацию для ее применения. Первые три навыка, о развитии которых говорит автор, связаны с внутренним миром человека – способностью владеть собой. Они – основа развития характера. Только одержав так называемые «личные победы», человек становится достаточно независимым, чтобы добиться побед общественных, связанных с работой в команде, взаимодействием и коммуникацией – тремя навыками внешней эффективности. А седьмой навык связывает между собой все остальные. Это навык регулярного, сбалансированного развития.