Агентство по делам молодежи Калининградской области
Демина Евгения Сергеевна
Начальник отдела гражданско-патриотического воспитания и занятости молодежи, координатор проекта «Молодежный добровольческий центр»
Все представленные темы дистанционного курса обучения по программе "Вектор добровольчества – уверенность» были актуальными, полезными, информативными. Отдельное спасибо за различные формы и бланки, уже разработанные и используемые кем-то из коллег в работе. Некоторые моменты на данном этапе кажутся не совсем применимыми к ситуации, поскольку НКО/добровольческие центры у всех разные по направлениям работы, по размерам, опыту работы. Но то, что кажется неприменимым сейчас – это фактор для движения вперед к росту!
Новая информация - по организации работы добровольцев в НКО (подготовка, обучение и сопровождение), PR-поддержка работы. Появились подтверждения того, что какая-то работа, делавшаяся ранее «по наитию», идет в правильном русле. Основной вывод, который я сделала для себя – обращать больше внимания на теорию, пытаться внедрять ее в жизнь на практике, применяя к происходящему.
Из организационных моментов больше понравилась возможность общения между участниками курса, возможность задавать вопросы и получать быстрые ответы, общение он-лайн. Очень порадовал тот факт, что те, кто не мог принять участие в вебинаре, могли скачать и посмотреть видео самостоятельно.
Из тем программы – все, что связано с работой с добровольцами (привлечение, обучение, подготовка, сопровождение, поощрение и т.п.), поскольку на данный момент это одна из основных проблем в моей работе и хочется найти ее эффективное решение.
Агентство по делам молодежи Калининградской области
Демина Евгения Сергеевна
Все представленные темы дистанционного курса обучения по программе "Вектор добровольчества – уверенность» были актуальными, полезными, информативными. Отдельное спасибо за различные формы и бланки, уже разработанные и используемые кем-то из коллег в работе. Некоторые моменты на данном этапе кажутся не совсем применимыми к ситуации, поскольку НКО/добровольческие центры у всех разные по направлениям работы, по размерам, опыту работы. Но то, что кажется неприменимым сейчас – это фактор для движения вперед к росту!
Новая информация - по организации работы добровольцев в НКО (подготовка, обучение и сопровождение), PR-поддержка работы. Появились подтверждения того, что какая-то работа, делавшаяся ранее «по наитию», идет в правильном русле. Основной вывод, который я сделала для себя – обращать больше внимания на теорию, пытаться внедрять ее в жизнь на практике, применяя к происходящему.
Из организационных моментов больше понравилась возможность общения между участниками курса, возможность задавать вопросы и получать быстрые ответы, общение он-лайн. Очень порадовал тот факт, что те, кто не мог принять участие в вебинаре, могли скачать и посмотреть видео самостоятельно.
Из тем программы – все, что связано с работой с добровольцами (привлечение, обучение, подготовка, сопровождение, поощрение и т.п.), поскольку на данный момент это одна из основных проблем в моей работе и хочется найти ее эффективное решение.
Спасибо! Успехов Вам.